今日もシンガポールまみれ

日本のあっち、シンガポールのこっち

【食べ比べ】シンガポールと日本のチリクラブ カップヌードル これだけ違う

カップヌードル シンガポールチリクラブ

うにうにです。たまには世間的に"ブログ"らしい記事を書きます(笑
みんな大好き日清のカップヌードルに、「シンガポール チリクラブ」が4月3日に日本で新発売となりました。

カニのうまみとチリソースの辛み、トマトの酸味をたまごのまろやかな風味が包み込む本格的な味わいのスープは、「チリクラブペースト」を仕上げに加えることでカニの芳醇な風味をお楽しみいただけます。
「シンガポール日清」公認の "やみつき" エスニックヌードルを、ぜひご賞味ください。

えっ(゚д゚)!と思った方。そうです。驚きのポイントが2つあります。

  1. シンガポールローカルで、チリクラブ味は既に発売されている。
  2. 2015年にもチリクラブ味は日本で発売されていた。

世界の日清食品です。シンガポールにも進出しており、ローカルのチリクラブのカップヌードルが既にあるのです。
また、過去にも期間限定でチリクラブ味は日本で発売されています。それが常時発売になったのかもしれませんが、謎です。

同じ日本ブランドでも、日本製品と味が違うローカル製品

海外在住者には、「日本と同じブランドでも現地製品は味が違う」という深刻な悩みがあります。今回のカップ麺もそうです。シンガポールでも日清のカップヌードルはどこのスーパーでも販売されていますが、日本と味が違います。私はシーフード味が好きなのですが、日本製の方が好きです。
カルビーのポテトチップにもローカルのものがありますが、これまた味が異なります。シンガポールでは買わなくなりました。
日本製と比較的味が似ているものでは、かっぱえびせんやポッキーでしょうか。
味の違いは、私が日本人舌だからローカル製品の味付けが好みでないのか、シーズニングは日本の職人芸なのでこちらで日本レベルの製品を作れないのか。他の可能性は、規制添加物です。例えば、日本で使っているがシンガポールで禁止されている人工甘味料には、ステビア、サッカリン、スクラロース、プルランなどがあります。なので、同じ味を実現できない可能性があります。

なお、このシンガポールで販売されているチリクラブ カップヌードル、シンガポール市場向けのものですがタイ製造です。シンガポールは高コスト国なので、食品製造には厳しくなってきています。

食べ比べ

『日清食品グループの海外現地法人による協力のもとに開発』というこの商品。何が違うのか。日本とシンガポールのカップヌードル チリクラブを食べ比べます。というわけで、日本からのお土産と、私がシンガポールで買ったものを用意しました。シンガポールのチリクラブ味、食べるのが今回が初めてです、わたくし。えぇ。

パッケージ

まずはパッケージを見比べます。

日本のは商品名からも分かるように、チリクラブにわざわざ「シンガポールチリクラブ」と書かれています。パッケージ左手には、シンガポール国旗もあります。シンガポールブームにあやかろうとするのか、チリクラブはシンガポール名物というのが日本で浸透していないからか。
右手の蟹さんに「辛口」と書いています。辛さで購買欲にアピールしているのか、辛いのを知らずに買った人から抗議をくることを避けるためなのか、たくみなパッケージになっています。
シンガポールには英語表記の面と、中国語表記の面があります。

麺と具

おもむろに封を開けます。日本製には、チリペーストがフタに添付されています。シンガポールのには、チリペーストがカップの中に入っています。左の写真が日本のチリペースト、右がシンガポールのものです。

封を開けてのぞきこんだ所で、見た目が違います。左が日本製、右がシンガポールのものです。日本製が露骨に赤いのです。チリペーストは別途添付なので、なぜ日本製は粉末スープの段階から赤いのか。シンガポールのものにも、トマトが含まれていると成分表示がありますが、こちらは赤くありません。
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ココがちがう!
1. 日本は粉末スープが赤い!シンガポールは赤くない!

具はどちらもカニカマ、卵にネギとなっています。

作り方

チリペーストが別途添付です。なので作り方を読みます。おぉ
日本製は、お湯を入れてチリペーストを蓋の上の置いて温めてから、スープに入れるようにとのことです。シンガポールは、チリペーストを入れてから、お湯を入れます。

ココがちがう!
2. チリペーストを入れるタイミングが、日本はお湯を入れて3分後、シンガポールはお湯の前

お湯を入れた後の写真。
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食べよう

食べてみます。おぉ

ココがちがう!
3. 日本は辛さの中に甘みが強い。シンガポールは辛味が強い!

「辛口!」と書いている日本の方が甘く、何も書いてないシンガポールの方が辛い。私は辛いものが食べられない人ですが、それでも日本の辛口カレールーなら食べられます。その基準で言うと、日本のは中辛、シンガポールのは大辛レベルです。こちらの麻辣のようなジンジンするヤバさには全然遠いです。
麺はほぼ一緒ではないでしょうか。

おいしいか、って聞かれると、どちらも「チリクラブとは味は違うんだけど、辛口蟹エキス トマト味スープ」です。
シンガポールでは、チリクラブのスープに、揚げパンを浸して食べます。麺だと、ビーフンが看板メニューになっている人気店もあります。

シンガポール日清も製品開発に関わっているとのことで、だいたい一緒だろうと思ったのですが、こうやって比べると、食べ方も味も結構違うのが意外でした。
というわけで、お土産にもどうぞ。


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シンガポール職種別給与相場 最新版 ~現地採用のケース~

日本より安いシンガポール給与

「セカ就」という名前まで付いて海外就職をあおられる時代。アジアの先進国は香港とシンガポール。「発展途上国は給料安いし、治安もなぁ」と考える人にはシンガポールは魅力的。そんな人が、さてシンガポールで就職活動を始めると驚く事になります。求職者本人は「東南アジアの南の島にまでリスク取ってわざわざ行くんだから、日本での現職から2割は給与が上がらないと移る理由がない」と人材会社のエージェントに堂々と言う端から「給与は日本での2割ダウン。ほとんどの方は月給$3,000から$5,500の間になります。面接の渡航費はご自身での負担になります」と言われて、呆然とするわけです。
(注: 上記記述は2017年執筆当時のものです。今(2023年)では、$3,000~$5,500の仕事はビザがとれないか、就労ビザSパスの外国人枠が希少となり、配偶者ビザDPを期待した求人が大半になっています。現地採用でも$8,000以上の仕事は珍しくなく、ジュニアな経験者が応募することは困難になっています。またビザの制約に加え、円安の進行で、シンガポールの方が給与が高いケースも増えています (2023年2月追記))
「えっ!?シンガポールの一人あたりGDPって日本より高いんじゃあ!」
と早とちりされた方。データを見ましょう。

日本 シンガポール
一人あたり名目GDP(米ドル):(世界銀行2015年) $34,523 $52,888
一人あたり購買力平価GDP(米ドル):(世界銀行2015年) $40,763 $85,382
給与 420万円 (国税庁 平成25年民間給与実態統計調査) 約380万円 (MOM 2016年フルタイム月給中央値S$4,056)

ちなみに、日本では、男性が給料が高く、就業者が多く、女性は非正規雇用が多いことが分かります。

  • 給与所得者数: 男性 = 2,831万人、 女性 = 1,963万人。
  • 平均給与: 男性=521万円、女性=276万円
  • 雇用体系: 正規=485万円、非正規=171万円

統計から見ても、一人当りGDPはシンガポールが日本より5割も高いのに、給与はシンガポールが日本より1割安いです。からくりはこうです。

  • シンガポールは日本より共稼ぎ率が高いこと。特にフルタイムでの共稼ぎが多いこと。
  • シンガポールの富裕層移民が、GDP平均値を押し上げること
  • シンガポールの単純労働移民が物価を押し下げることが、特に購買力平価の上昇を大きくすること

給与以外も含まれますが、世帯所得中央値だとS$8,846と、月給中央値S$4,056の倍以上になることからも、シンガポールでの労働参加率の高さが分かります。

日本人向けの日本と同じポジションでは、私の体感では、給与相場はシンガポールでは2割引きになる印象です。アベノミクス円安が始まる前は4割り引きの印象だったので、為替が理由で差は縮小しています。
額面給与に対して、税金が安いというプラス要素と、社会保障が自己負担で退職金がなくなる等のマイナス要素を計算した後に、「それでもシンガポールでの仕事を選ぶのか」を決断することになります。
金融専門職などのように高給与サラリーマンほど節税恩恵を受けやすく、低給与であれば社会福祉が自己負担であるデメリットが増します。シンガポールでの税効果を確認するにはこちらを参照ください。
uniunichan.hatenablog.com

現地採用と駐在

本記事は、いわゆる"現地採用"で働く場合の話であって、日本の企業に在籍したままで"駐在"で働くのであれば、日本の給与相場を維持し、駐在手当・住宅手当などもろもろの福利厚生が付きます。シンガポールと日本での待遇の違いを確認するにはこちらを参照ください。
uniunichan.hatenablog.com

シンガポールでの高給取りとは月給$1万以上

日本では「年収1千万円」が高給サラリーマンの目安ですが、シンガポールでは「月給$1万以上」です。今は1シンガポールドルが80円前後なので、月収80万円、年収1千万円です。日本は年収で考えますが、シンガポールでは政府統計を含め、色んな基準が月収です。私も年収の方が、収入が年で平均化されて良いかと思いますが、文化の違いですね。
就労ビザで言うと、両親への滞在ビザのビザスポンサーになれるEP(旧EP P1)が基本月給$1万以上になり、高給サラリーマンと言ってよいでしょう。これがPEPという就労ビザでは$1.2万が必要になります。

  • 日本: 年収1千万円超は4.3%


グラフでは重なって見えませんが、年収1千万円以上はわずかに4.3%。内訳です。

2,500万円超 0.2%
2,000~2,500万円 0.2%
1,500~2,000万円 0.7%
1,000~1,500万円 3.2%

※国税庁: 平成27年 民間給与実態統計調査: 給与階級別給与所得者数・構成比

下記はシンガポールの平均月収です。シンガポールで平均月収$1万超は10%強です。この数は世帯員あたりなので、専業主婦・子ども・年金生活者も含まれます。
「世帯月収÷世帯員あたり月収」をすると世帯の労働者数の多少が推定できます。高所得と低所得ほど労働者数が少ないのが分かります。高所得は、稼ぎが不要な専業主婦率が高いこと。低所得は、年金生活者、扶養家族の子どもが多い、病気や子沢山で働けないと推定できます。労働参加が活発なのは、世帯月収が$5,683~$10,878の中間層です。

  • シンガポール: 平均月収 (分位数)
世帯員あたり 世帯あたり 世帯/世帯員
1~10位 $543 $1,909 3.5
11~20位 $1,064 $3,907 3.7
21~30位 $1,483 $5,693 3.8
31~40位 $1,892 $7,279 3.8
41~50位 $2,339 $8,875 3.8
51~60位 $2,864 $10,878 3.8
61~70位 $3,521 $12,833 3.6
71~80位 $4,438 $15,371 3.5
81~90位 $5,958 $18,972 3.2
91~100位 $12,773 $30,175 2.4

※MOM(シンガポール労働省): Key Household Income Trends, 2016: Table 14A. Average Monthly Household Income from Work (Including Employer CPF Contributions) Per Household Member Among Resident Employed Households by Deciles, 2006 – 2016

シンガポール統計の母集団は、国民と永住者(PR)です。なので、住宅手当など各種駐在手当が支給され、所得がかさ上げされる駐在員は含まれていません。人口の2割にも迫る発展途上国からの単純労働移民(労働ビザWP所持者)も含まれていません。
日本はバブル崩壊後、何十年も「年収1千万円」が目安でした。シンガポールでは2000年の上位10%は$5,801。日本が足踏みしている間に、シンガポールは経済成長とインフレでの給与額面上昇に貢献しています。
※なおここでの上位10%の月収1.2万ドルはPEPという就労ビザの必要額に近似であることを指摘しておきます

上位10職種と主要職種の給与

2015年の労働省(MOM)統計から、総給与額上位10職と日本人に関わりそうな職種を、給与順(グロス、中央値)に抜粋しました。職種ごとに期待できる給与が分かります。

  • 月収$1万以上: 役員、金融専門職
  • 月収$6,000~$8000: マネージャー
  • 月収$5,000: 営業、IT等エンジニア
  • 月収$4,000: 秘書
職種 職種原文 総給与額 (中央値)
社長/会長/法人代表 MD/CEO $18,000
本部長 COO/GM $13,984
一般開業医/一般医 General practitioner/Physician $12,845
大学講師 University lecturer $12,115
海務監督エンジニア Marine superintendent engineer $11,500
ダイレクター(役員) Company director $11,200
法律家(法廷弁護士&事務弁護士を除く) In-house legal counsel (except judiciary, ministries and statutory boards) $10,800
金融/投資アドバイザー Financial/Investment adviser (eg relationship manager) $10,000
トレード&船舶ブローカー Trade and ship broker $10,000
金融&保険サービスマネージャー(支店長など) Financial/Insurance services manager (eg financial institution branch manager) $9,660
ITプロジェクトマネージャー Information technology project manager $8,537
CIO/CTO Chief information officer/Chief technology officer $8,500
研究開発長 Research and development manager $8,355
ソフトウェアマネージャー Software and applications manager $7,879
事業開発マネージャー Business development manager $7,697
人事マネージャー Human resource manager $6,855
工場/製造長 Manufacturing plant/Production manager $6,831
営業/マーケティングマネージャー Sales and marketing manager $6,800
デリバティブディーラー Financial derivatives dealer/Broker $6,028
法人金融営業 Sales professional (institutional sales of financial products) $5,417
プログラマー Applications/Systems programmer $5,100
会計士 Accountant (excluding tax accountant) $4,620
機械技師 Mechanical engineer $4,550
技術営業 Technical sales professional $4,442
会計監査 Auditor (accounting) $4,000
店長(小売) Retail/Shop sales manager $3,942
秘書 Secretary $3,942
看護師 Registered nurse and other nursing professional (eg clinical nurse, nurse educator, excluding enrolled nurse) $3,821
アソシエイト会計士 Accounting associate professional (eg assistant accountant, audit (accounting) executive) $3,300
シェフ Chef $3,271
レストラン店長 Restaurant manager $3,050
旅行代理店販売員 Travel agency/Service clerk $2,832
受付、カスタマーサービス Receptionist, customer service and information clerk $2,612
美容師 Hairdresser, barber and other related worker $2,543
一般事務 General office clerk $2,180
ウェイター Waiter $1,390

MOM(シンガポール労働省): Occupational Wages 2015: Occupational Wages by Industry: MEDIAN, 25TH AND 75TH PERCENTILES OF MONTHLY BASIC AND GROSS WAGES OF COMMON OCCUPATIONS IN ALL INDUSTRIES, JUNE 2015

日本人/日本語求人の賃金傾向

日本人/日本語求人とシンガポール求人の労働市場の乖離

上記MOMの資料は、シンガポール全体の統計です。そのため、日本人/日本語求人の労働市場とは乖離があります。
また、例えばプログラマーと一口に言っても、SIでの下請けから金融まで幅が広いものもあります。営業も同様で、職域と給与の幅は広いです。そのため、上記統計では粗すぎます。最終的にご自身の職種でのシンガポール給与相場を知るためには、多くの求人を見る必要があります。シンガポールでの求人票には、給与レンジの記載があるので。それに加えて、人材会社で相談、内定後の給与提示から推し量れます。

最低給与が高い

エントリーポジションでの日本人給与相場は、シンガポールの労働市場平均より高いです。
日本人がシンガポールで働くには、永住権(PR)や扶養者ビザ(DP)もありますが、一般的に就労ビザEPかS Passの取得が必要になります。EP取得には新卒であっても最低$3,600の基本月給が必要で、本人の学歴・年齢・職歴・勤務先によって更に上載せが必要です。ビザ取得での都合により、日本人/日本語求人の最低給与は、シンガポール労働市場より底上げされています。
例えば、これで恩恵を受けているのは、一般事務職です。シンガポール全体での一般事務職の月給は$2,180ですが、日本人/日本語求人であればS Passを取得するために、$3000が必要になることが多いです。しかし、一般事務職に$3,000を支払う余裕がなく、また年齢/学歴によって$4,000が就労ビザ取得に必要となるため、給与制限がないPR/DPのみを対象に採用する求人が増えてきています。なお、日本人向けの一般事務は、英語を使った日本語⇔英語のやりとりや、秘書・営業事務も含まれることが多く、シンガポールでの一般事務より業務範囲が広いのは確かです。
日本人向け日本食レストランは、ウェイターにも日本人が好まれます。しかし、就労ビザ取得に必要な給与を提示できず、PR/DPでウェイターに興味をもつ人は少なく採用困難なため、違法な給与キックバックを採用前提にする店舗が、日本人雇用でも増えています。給与キックバックの詳細は下記に記しています。
uniunichan.hatenablog.com

マネージャー以上の求人が滅多に無い:

日本人/日本語求人の傾向は底が広く真ん中以上がほとんど無いことです。日本人/日本語求人では、あってもシニア専門職の求人どまりで、マネージャー以上の求人は滅多にありません。これは、日系企業であればマネージャー以上は駐在員か、外資ではローカル人材が占めているためです。そのため、日本でこのポジションの方が、シンガポールで職を探すのは、かなりの苦労です。
ポジションの数だけでなく、給与にも影響しています。日本人はたとえローカルパッケージの現地採用であっても現地人材より高い給与を期待しますが、ビザの足かせがないシニア専門職以上では、現地人材より給与が安価になる"逆転現象"が発生しています。これは日本人求人では、語学力や現地マネージメントに弱いことから、「日本人は日本語/日本人求人以外には求職できない」足元を見られていることで発生しています。

このガラスの天井を破るには、語学力も含め日本語求人を突き抜ける必要があります。日系企業だと、駐在や本社採用への転換は、成果に加えて運の要素が大きいです。外資に勤め、日系企業や日本人や日本市場を相手にした仕事から、アジア全域を担当できるグローバル人材になることです。そこにたどり着けば$1万の仕事が射程に入ってきますが、日本人メリットを活かさず、むしろ日本人がデメリットとなるこの世界に到達できる日本人はほんの一握りです。
日本人現地採用者にキャリアパスが無いこの状況は、下記に詳細しています。
uniunichan.hatenablog.com

会計士

公認会計士がプレミアムな職とみなされているのは、日本特有の現象です。日本では公認会計士試験が難しいことから、医師・弁護士・会計士と難関高給士業の一角を占めていますが、海外では公認会計士(USCPAやACCA等)にプレミアムはありません。会計/経理/監査をする専門職が持っている資格の位置づけです。給与からもそれが分かるように、会計士の平均月給は$4,620です。アソシエイト会計士は月給$3,300と、秘書($3,942)より安くなります。

編注

x本記事は下記記事のデータを最新に更新し、加筆修正したものです。
uniunichan.hatenablog.com


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太平洋戦争時の日本占領名"昭南"を戦争記念館に拒否したシンガポール国民

1942年2月15日、シンガポールで連合軍が日本軍に降伏した日です。山下奉文将軍がイギリスのパーシバル将軍に、「イエスかノーか」と降伏を迫った逸話が知られています。シンガポールでこの日は、総国防日(Total defence day)として、今でも警報が国中に響きます。日本に対する遺恨ではなく、当時はイギリス支配下にあったもののイギリス軍が敗れたことで、国防は国民全体で担うのが義務だ、という意識啓発のためです。
日本占領下において、シンガポールは「昭南島」と日本によって名前が変えられました。

今年はシンガポール陥落から75周年。山下将軍とパーシバル将軍が交渉を行った旧フォード工場は、戦争博物館の「旧フォード工場記念館」(Memories at Old Ford Factory) として利用されています。そこが改装を終え、この2月15日に再オープンしました。一般公開は2月16日です。当時の展示の品々が差し替えられて、映像を多用した内容になり、施設の名前も「昭南ギャラリー」に変更されました。
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※写真は筆者撮影

ところが、記念館の新しい名前に「昭南」を使ったことで、運営している政府に国民から大きな反発を呼びます。理由は大きく2つです。

  • 「昭南」の名前は日本占領時の痛ましい記憶を呼び起こす
  • 「昭南」の名前を使うことで、日本占領時を肯定する印象を与えるのではないか

名前が変更され、「昭南ギャラリー: 戦争とその遺産」(原文: Syonan Gallery: War and its Legacies) になると一般に知られたのが、2月9日の報道です。抗議を受け、名前の撤回を政府は2月17日に決めます。「日本の占領を生き抜いて:戦争とその遺産」(原文: Surviving the Japanese Occupation: War and its Legacies)になりました。わずか一週間でのスピード決定です。
最終的には、担当大臣である情報通信省 (MCI) の公式声明に加え、リー・シェンロン首相もフェースブックでコメントを出しています。全文に、私の訳を付けます。

旧フォード工場の展示について、最近、多くのシンガポール人が率直に発言しています。
我々は「昭南ギャラリー: 戦争とその遺産」と当初は呼んでいました。その名前「昭南」は、シンガポールの歴史における暗黒でトラウマになっている時を呼び起こすことを意図したものです。
しかし、少なくない人々が、名前自身がこのように使われ苦痛を呼び起こすと感じました。多くのシンガポール人の全民族は、日本統治時代に恐怖の残虐行為を受け、それを経験した家族がいます。
私の同僚と私は、この根強い感情を尊重し敬意を払います。痛ましい記憶への目撃者に耐える展示に、名前を変えることにしました。
意見を共有した全ての人に感謝します。そのような会話は我々を一層団結させるものです。
シンガポール人が展示を見に行くことを私は希望しています。我々の人生に深く影響を与え、社会を形作った出来事を、我々は決して忘れてはいけません。

  • リー・シェンロン

Facebook: Lee Hsien Loong

シンガポールでの太平洋戦争評価は「最も暗黒の時代」

太平洋戦争について、「アジアには肯定的な評価もあるのではないか」「アジアでの植民地開放の先駆になったことは評価されるべき」という考えが日本ではありますが、シンガポールの考えはこれとはかけ離れています。シンガポールは日本に「植民地支配から開放してくれ」と頼んでません。生命の危機があり、経済的にも食べるものにも事欠いた日本統治時代の圧政より、イギリス植民地支配が比べるまでもなく好ましいものでした。
シンガポールでの太平洋戦争と日本統治への評価は定まっています。首相が「昭南ギャラリー」開館でフェースブックでコメントしたように「シンガポールの歴史で最も暗黒の時代」です。全文に私の訳を付けます。

1942年2月15日、75年前の今日、ブキティマにある旧フォード工場で、イギリス軍は日本侵略軍にシンガポールを引き渡しました。それから、日本統治下で、シンガポールは昭南「南の光」と名前が代わり、恐怖と苦難と苦痛の3年半が訪れたのです。
シンガポールの歴史での最も暗黒の時代を我々が忘れないように、毎年この日に総国防日を記念します。今朝、旧フォード工場で、「昭南ギャラリー: 戦争とその遺産」が始まりました。
日本統治での恐怖と凶暴さ、我々の祖先の苦痛と勇気を、記録しています。シンガポールが自由だけでなく名前も失うとは何を意味するのかを、記録は物語っている。こんなことを二度と起こさないようにせねばなりません。 - リー・シェンロン
#NeverAgainSG
Facebook: Lee Hsien Loong

シンガポールが日本統治期を「暗黒の時代」と評価することは、歴史教科書やシンガポール国立公文書館の記述で、以前から行われています。

「日本の占領を生き抜いて:戦争とその遺産」の展示

2月18日に「日本の占領を生き抜いて」を私は訪れました。名前変更の発表が前日にあり、私の訪問時には昭南ギャラリーの名称は既に消されるか、隠されていました。
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※表通りに面した大看板が覆われている。写真は筆者撮影

シンガポールでの「痛ましい記憶」:シンガポール華僑虐殺事件

旧フォード工場記念館の時にも私は訪れました。当時の品々の多くは入れ替わり、以前はあった山下奉文将軍とパーシバル将軍の銅像などはなくなっていました。「昭南を名前にすることで、日本占領時を肯定する印象を与えるのではないか」との国民から指摘がありましたが、展示内容は日本軍のシンガポール華僑虐殺事件や残虐行為・圧政に関わるものが多くを占めていました。
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※写真は筆者撮影

下記写真は、現地ではSook Ching(粛清)と呼ばれるシンガポール華僑虐殺事件で、日本軍が殺害した数です。日本が確認したのは5千人、一方シンガポールでの推定が5万人と、両論併記されています。この虐殺事件のために、1967年に日本はシンガポールに血債協定で当時の金額で約30億円相当の無償供与の戦後賠償を行いました。その後、シンガポールが日本に謝罪や賠償を蒸し返したことはありません。
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※写真は筆者撮影
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※写真は筆者撮影
uniunichan.hatenablog.com

クランジ戦没者記念墓地の追悼式

2月15日に、クランジ戦没者記念墓地で追悼式が行われました。日本大使も参列しており、シンガポール日本人学校の代表が千羽鶴を捧げました。

国民の声に敏感なシンガポール政府

1959年から現在に至るまで、PAP(人民行動党)の一党政権が続いており、強いリーダーシップスタイルをとるため、シンガポールは強権政治と思われています。しかし、シンガポールに住んでいると、「政府は国民の声に(少なくとも日本より)敏感だ」と思う面もあります。今回のスピード決定もそうですが、議員や政治と国民との距離は近いです。地域イベントだけでなく個人の陳情にすらも議員が入り、議員が担当官庁に状況説明のレターを書くという話はよく聞きます。
uniunichan.hatenablog.com

政治への一定の影響があるシンガポールのマスコミ

「報道の自由度ランキング」(国境なき記者団)でシンガポールは、180カ国中154位という低い評価を受けています。本件で世論を主導したストレイトタイムズ紙は、新聞を規制する法律があり、政府の強い影響下にあります。政府や与党を代弁していると批判されることもありますが、今回のように、社会の木鐸として、政府方針に反する国民の声を拾い上げていくことも目にします。

日本での報道

また、本件は日本占領に関する話ですが、日本と日本語での報道は消極的です。日系のマスコミでは報道を確認できず、AFPの外電で細々とある程度です。

なお、AFPの他に日本語で報道が確認できるのは中国国際放送です。そこでは『一部国民やメディアが「歴史的経過から見てもその名称は相応しくない」とする意見を相次ぎ発表』と書かれていますが、「歴史的経過」という似て非なるものを、主要な反対意見として私は確認していません。シンガポール国民の指摘は、「痛ましい記憶を呼び起こすこと」と、「日本統治を肯定的に評価する印象を与えるのではという危惧」です。

時系列

本件での時系列です。

2月9日 旧フォード工場記念館が昭南ギャラリーに名前を変えて、2月15日再オープンすることが報道される。
2月10日 政府系現地最有力紙ストレイトタイムズが、昭南ギャラリーの名前が抗議を受けていることを報道。日本占領時代に敬意を払っているように見えるのでは、という疑問が持つ人がでてくる。
2月11日 担当省庁の国立図書館委員会は、歴史家と顧問委員会とに相談しており、その時代をとらえ時代が表す最も適した名前を決めたと説明する。問題ないとの少数の声もあったが、抗議は大きくなり、ストレイトタイムズ紙の投稿欄にも賛成反対の意見が寄せられる。
2月15日 再会館日。開館に際して、名前が強い反応を起こしていることを理解していると、担当大臣は発言。日本占領時代を生きた高齢者の中には、歴史の辛い事実であり当時のあるがままに呼ぶべきだと言う人もいるが、その一方で、名前が占領を正当化しているのでは、と感じている人もいるとのこと。リーシェンロン首相は、「歴史を消すことはできない。展示はシンガポールの歴史におけるトラウマになっている期間を思い出させるものだ」とフェースブックにコメント
2月17日 担当大臣は名前の変更を発表。その日の晩のうちに、施設の看板から「昭南ギャラリー」の文字が削除され、一部は覆われた。
2月18日 来館者は名前の変更を歓迎
後記

「史実である昭南を使うと、それが肯定的評価になる」というのは事実と評価の混同であり、ロジックとして違うだろうと、この話を聞いた当初は思いました。しかしながら、日本国内での歴史解釈を巡る現状で、一部だけを切り出して主張する論旨が見られます。たとえ展示そのものは、日本統治下での圧政を伝えるものであったとしても、趣旨ではない誤解を避けるためには、記念館の名前を変更してよかったのかもしれません。
現在のシンガポールの対日感情は、アジア屈指に良好です。1年間にシンガポール人の十人に一人が日本に旅行している統計もあるくらい、観光・日本文化や和食をシンガポール人は楽しんでいます。しかしながら、太平洋戦争は、国家間として戦後処理は決着していても、国民感情としてはまだ史実になっていないことが改めて分かる出来事でした。
uniunichan.hatenablog.com


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